Consultoria de Recursos Humanos

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Capacitación y Desarrollo

Diseñamos talleres y seminarios que cumplan con las necesidades de su empresa.

Reclutamiento y Selección

Apoyamos a su empresa en los procesos de reclutamiento locales e internacionales.

Asesoría legal

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¡Bienvenidos a Human Resources Professional Consulting! Consultores en Recursos Humanos y Administración para Pequeñas y Medianas Empresas.

Somos una empresa puertorriqueña dedicada a ayudar a los pequeños y medianos comerciantes en la planificación, organización, desempeño, control y administración de los recursos humanos.

lunes, 20 de septiembre de 2010

Consejos importantes para una entrevista exitosa

Antes de la entrevista

• Identifica la dirección a donde debes presentarte, así el día de la entrevista no corres el riesgo de perderte ó llegar con retraso
• Busca información sobre la empresa, sus productos y servicios; esto te permitirá demostrar que conoces la empresa en la que interesas trabajar
• Prepara copias adicionales de tu resumé para llevarlas contigo
• Prepara una lista de preguntas que quisieras hacer al entrevistador
• Practica para tu entrevista, algún amigo o familiar puede ayudarte
• Prepara la ropa que usaras, la misma debe ser profesional

El día de la entrevista

• Llega a tiempo a tu entrevista, muchos patronos descartan a los candidatos que no llegan a tiempo
• Utiliza vestimenta profesional, las chicas debe usar maquillaje moderado y los chicos deben presentarse acicalados
• Si tienes “piercings” o tatuajes cúbrelos
• No utilices perfumes o colonias muy fuertes y si fumas evita hacerlo antes de la entrevista
• Estar nervioso es muy normal, tómelo con calma para que pueda hacer una buena entrevista
• Sea amable y cortés
• No mienta en sus entrevista, la verdad siempre sale a la luz
• Haga anotaciones si así lo prefiere
• Utilice su lista de preguntas para hacerla al entrevistador
• Al final pregunte cuales serán los próximos pasos

Luego de la entrevista

• Envié una carta de agradecimiento puede enviarla por correo regular ó electrónico
• Siga cualquier instrucción que le hayan dado para este momento
• Tenga paciencia, las decisiones de reclutamiento no se toman necesariamente rápido