Como todos los años, le dejamos un resumen de las disposiciones sobre el Bono de Navidad. Empleados con derecho a bono de Navidad Ley Núm. 148 del 30 de Junio de 1969, según enmendada, mejor conocida como Ley de Bono de Navidad establece como requisitos para ser elegible a recibir el bono de Navidad lo siguiente: Empleados contratados ANTES de la reforma laboral (antes de enero 26, 2017) • Haber trabajado dentro del periodo de doce (12) meses, comprendido desde el 1ro de octubre de cualquier año hasta el 30 de septiembre del año natural subsiguiente. Ejemplo: Si consideramos que estamos en el año 2020 el periodo que vamos a considerar para el pago de bono este año es 1ro de octubre de 2019 hasta el 30 de septiembre de 2020 • Si trabajo dentro de ese periodo, el empleado debe haber trabajado setecientas (700) horas o más. Si no llego a las setecientas (700) horas no tiene derecho al bono • Empleados que ya no trabajan para la empresa pero cumplen con los dos puntos anteriores...