3 razones por las cuales un emprendedor o empresario busca el apoyo de un Consultor de Recursos Humanos
“Cuando eres pequeño y estas comenzando, es como una familia. En ocasiones, tus empleados no se sienten cómodos de tener que ir donde ti para ciertos asuntos. Cuando contrate a mi empleado número 10, pude ver el valor de reclutar a alguien que no estuviera emocionalmente envuelto para atender los asuntos del personal.” (Beth Monaghan CEO, InkHouse (media); tomado de la revista Inc. Marzo/Abril 2018) Esta cita, tomada de la revista Inc. Marzo/Abril 2018, es precisamente el sentir de empresarios y emprendedores que se enfrentan al reto de administrar los recursos humanos de su reciente empresa. Al principio es la novedad, la euforia de comenzar la empresa. Familiares y amigos prestos para ayudar, pero según se va formalizando el camino la administración de personal se complica. Contratos, leyes, paga, beneficios, disciplina, capacitación entre otros, son las necesidades que comienzan de forma natural a manifestarse. En los 11 años que llevamos trabajando con pequeños y medianos...