Recursos Humanos para Nuevas Empresas

Volvemos en enero con el taller que necesitan aquellos emprendedores próximos a comenzar su empresa y a empresas recientes que aún no tienen claro los procesos de contratación de personal. Temas: Documentos requeridos para contratar Seguros patronales obligatorios en Ley Proceso de reclutamiento Clasificación de empleados Diseño de horarios de trabajo Leyes sobre salarios y beneficios Empleados a tiempo completo y parcial Inversión $55.00 PP Espacios...

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Violencia doméstica: Responsabilidad de todos

La violencia doméstica es un problema social que implica un patrón de conducta donde se emplea la fuerza física, el maltrato psicológico, la agresión sexual, la intimidación o la persecución contra una persona por parte de su pareja o ex-pareja.  Esta, viola los derechos humanos de sus víctimas y constituye un delito, según las leyes de Puerto Rico. (Procuradora de la Mujer, 2018). En Puerto Rico, como en otras sociedades machistas...

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Recursos Humanos: Destreza del siglo 21 para profesionales

En nuestra práctica como consultores de recursos humanos constantemente recibimos llamadas, correos electrónicos  y peticiones de consulta por parte de profesionales de áreas diversas. Esto porque cada vez es más común que la empresas (de todos los tamaños pero principalmente pequeñas y medianas)  sub contraten servicios y funciones en áreas donde no les interesa o no pueden tener personal “in house”. ¿Qué ha cambiado? Como explica...

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Recursos Humanos para Contables y Admnistradores

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Seguros patronales:responsabilidad de todos los empresarios

Durante los más de 11 años en la práctica de consultoría de recursos humanos para pequeñas empresas, han sido muchas la ocasiones donde los empresarios se acercan con dudas sobre cuáles son sus responsabilidades como patronos. A nuestra atención han llegado dueños de negocios que por desconocer las leyes y responsabilidades patronales en Puerto Rico, se enfrentan a multas y penalidades en su primer año de empresarios. “Empezamos con el pie izquierdo”...

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Recursos Humanos para Pequeñas Empresas

Ideal para administradores, dueños de negocios y empresas familiares de 15 empleados o menos. Temas a discutirse Reforma laboral aplicada a la pequeña empresa Contratación de personal Salarios y beneficios Diseño de horarios de trabajo Manual del empleado y disciplina Despidos y asuntos legales Otros temas de interés Reserve con tiempo, los espacios limitados. Inversión $50.00 PP Información 787-909-08...

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El negocio crece y es hora de organizarnos

Como muchos empresarios, surgió la oportunidad y arrancó su negocio. De la noche a la mañana fueron 8 empleados (algunos de ellos familiares) sin apenas cumplir el primer año de existencia. Y comenzó la locura: empleados llegan, empleados se van, uniformes, costos de adiestramiento, situaciones de disciplina, logros como equipo. El negocio crece y queremos que con el crezcan los empleados que están ahí apoyando desde el día uno. Necesitamos...

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La pequeña empresa y los procesos de reclutamiento

No es sorpresa para nadie, que el proceso de reclutamiento y selección en una empresa sea uno agotador. Diseñar el puesto vacante, establecer las funciones, destrezas y habilidades que serán necesarias para cubrirlo. Publicar el anuncio de la vacante, recibir los resumes de candidatos, revisarlos, determinar a quienes llamaremos a entrevista, citarlos y finalmente entrevistarlos. Muchos de los dueños de pequeñas empresas, cuando se acercan...

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Programa de Acción Afirmativa-La responsabilidad de cumplir con el gobierno federal.

Año tras año recibimos una gran cantidad de llamadas de patronos que han sido o son contratistas (o subcontratistas) del gobierno federal, alarmados por los comunicados que han recibido requiriendo información sobre sus programas de acción afirmativa. A continuación les dejamos información general sobre los mismos. Este escrito es uno en colaboración con la empresa VASA Consulting Group quien ha sido por los pasados 10 años suplidor de gran parte...

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3 razones por las cuales un emprendedor o empresario busca el apoyo de un Consultor de Recursos Humanos

“Cuando eres pequeño y estas comenzando, es como una familia. En ocasiones, tus empleados no se sienten cómodos de tener que ir donde ti para ciertos asuntos. Cuando contrate a mi empleado número 10, pude ver el valor de reclutar a alguien que no estuviera emocionalmente envuelto para atender los asuntos del personal.” (Beth Monaghan CEO, InkHouse (media); tomado de la revista Inc. Marzo/Abril 2018) Esta cita, tomada de la revista Inc. Marzo/Abril...

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Regresa:Recursos Humanos para Nuevas Empresas

A principios de año ofrecimos este taller, fue lleno total y muchos se quedaron fuera. Esta es una nueva oportunidad. Taller dirigido a emprendedores próximos a comenzar su empresa y a empresas recientes que aún no tienen claro los procesos de contratación de personal. Temas: Documentos requeridos para contratar Seguros patronales obligatorios en Ley Opciones de contratación Contratistas Independientes Diseño de horarios de trabajo Salarios...

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Legislación Laboral:Obligaciones patronales y derechos de los empleados.

Legislación Laboral:Obligaciones patronales y derechos de los empleados. ¿Tienes negocio propio? ¿Nuevo en el campo de Recursos Humanos? ¿No conoces las leyes laborales? ¿No estas seguro que le aplica a tus empleados? Este taller es para ti. Temas: Leyes sobre el discrimen Licencias y Beneficios compulsorios en Ley Leyes sobre compensación y salarios Ley de despidos injustificados (mesada) Protocolo de violencia doméstica en el empleo Prevención...

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Recursos Humanos para contables y otros profesionales

Contable por cuenta propia, administradores, agentes de seguros todos ellos son consultores para muchos patronos. Este taller le ayudará a tener conocimientos básicos como valor añadido al servicio que ya ofrecen a sus clientes. Espacios limitados. Información 787-909-0873 ...

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Comenzamos el 2018 con un taller para emprendedores y dueños de negocio

Taller dirigido a emprendedores próximos a comenzar su empresa y a empresas recientes que aún no tienen claro los procesos de contratación de personal. Temas:Documentos requeridos para contratarSeguros patronales obligatorios en LeyOpciones de contrataciónContratistas Independientes Diseño de horarios de trabajoSalarios y beneficiosEmpleados a tiempo completo y parcial`Inversión $50.00 PPEspacios limitados. Información 787-909-08...

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